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河南新華印刷集團有限公司公開招聘保安服務公司項目招標公告

【摘要】:
河南新華印刷集團有限公司公開招聘保安服務公司項目招標公告?河南新華印刷集團有限公司關于2019年8月16日-2021年8月15日招聘保安服務公司的項目,采用競爭性談判的方式進行招標,歡迎合格投標人參與投標。

河南新華印刷集團有限公司

公開招聘保安服務公司項目招標公告

 

河南新華印刷集團有限公司關于2019816-2021年8月15招聘保安服務公司的項目,采用競爭性談判的方式進行招標,歡迎合格投標人參與投標。

一、項目名稱:河南新華印刷集團有限公司2019816-2021年8月15招聘保安服務公司的項目

二、項目內容:

1、招聘保安人員7名,其中門衛3名,安全巡邏4名。

2、合同期限2年,2019816-2021年8月15

3、保安人員的勞動關系、勞動保護及日常管理等相關事宜均由投標單位負責。

4、保安人員應嚴格遵守我公司保安人員相關管理標準及考核辦法。

三、投標人資格要求:

1、投標人需具備獨立法人資格;

2、投標人需具備河南省公安廳頒發的保安服務許可證;

3、投標人參加本次投標活動前三年內,在服務過程中的無犯罪記錄;(格式自擬)

4、投標人被列為失信被執行人的,拒絕參加本次投標活動。投標人可通過“信用中國”網站(www.creditchina.gov.cn)查詢相關主體是否為失信被執行人,并提供查詢網頁

5、本次招標不接受聯合體投標,不得轉包和分包。

四、投標內容要求:

1資質證明:請各投標人按以下順序整理裝訂成冊的投標資料1套(必須加蓋單位公章),投標時請攜帶以下相關資料的原件,經核對復印件無誤后原件隨即退還,下列資料應根據三、投標人資格要求中的具體要求提供:

    1)企業法定代表人授權委托書(留原件)及被授權人的有效身份證件;

    2)企業營業執照;

    3河南省公安廳頒發的保安服務許可證

    4)“信用中國網站查詢頁;

    5參加本次招標活動前3年內,無犯罪記錄承諾書(格式自擬);

6)投標人資格要求中規定的其他資格證明材料(如企業簡介及其他能反映企業實力的相關資料等,企業簡介樣本見附件1)。

2、業績:提供201611以來做過的類似業績(附合同復印件,以合同簽訂時間為準)

 

3、報價:       投標報價表(加蓋公章)

序號

投標單位

名稱

項目名稱

人數

單價

(元/人)

總報價(元)

1

 

保安服務

 

 

 

備注:合同期2年總報價

備注:投標單位必須能夠提供正式的可供抵扣的增值稅發票。

4、服務及承諾:投標人提供服務說明、應急措施及服務承諾書(格式自擬)

5、合同樣本及公司保安工作質量標準及處罰辦法(暫行):合同主要條款見附件2;投標人必須接受河南新華印刷集團有限公司保安工作質量標準及處罰辦法(暫行)見附件3

五、投標時間:

自公告發布之日起,截止時間201978日下午530。標書送達地點:河南新華印刷集團有限公司招標辦公室。

六、發布公告的媒介:

 本次招標公告在《河南新華印刷集團有限公司官網》上發布。

七、聯系方式:

招 標 單 位:河南新華印刷集團有限公司

       址:鄭州市經五路12  

    人 :周 權        電 話:0371-61730671

 

 

河南新華印刷集團有限公司

2019 7 1

 

 

 

附件1

企 業 簡 介

 

企業名稱(蓋章):

企業性質:

法人代表:

企業地址:

郵編:

電話:

營業執照號:

組織機構代碼證:

保安服務許可證(資質證書):

 

傳真:

職工人數:

三年內經營狀況(財務)

 

保安設備及專業技術能力的說明

 

依法納稅及社會保障資金的記錄

 

成功案例說明

 

投標優勢說明

 

       

 

投標方(蓋章):

                

法定代表人或被授權委托人(簽字或蓋章):

 

           

附件2

甲方:

乙方:

依據《中華人民共和國合同法》、《河南省社會保安服務管理辦法》等有關法律法規,本著誠實守信、平等互利的原則,經甲、乙雙方友好協商訂立本合同,甲乙雙方共同遵守。

一、基本事項

1、乙方為甲方提供有償保安服務,甲方每月向乙方支付服務費用

元,大寫                。服務地點: 經五路12號院。乙方應安排保安人員共計 名,其中隊長 名,門衛 名,安全巡邏 名,做好服務區域的各項安保工作。保安人員的勞動關系、勞動保護及日常管理等相關事宜均由乙方負責。

2、服務期限:自 2019 8 16 日起至 2021 8 15 日止。                               

3、付款方式:保安服務費用自保安正式上崗提供服務之日起開始計算,乙方每月 1 日前應向甲方提供正規的保安服務費發票(增值稅發票),甲方在收到發票后,每月 15日前向乙方一次性付清本月保安服務費用。逾期未付的,每逾期一日,甲方應按照拖欠費用的 0.1 %向乙方支付滯納金。逾期 30日未付的,乙方有權單方解除合同,由此給乙方造成損失的,甲方應予以補償。

二、甲方應在合同簽訂之日,將本單位對保安崗位的職責、要求、任務明確界定幷書面遞交乙方,經甲乙雙方簽字確認后,由乙方保安人員嚴格遵照執行;甲方未提交上述資料的以乙方確定的為準。

三、甲方應在雙方開始履約前,向乙方就保安責任區內的固定、相對固定和可移動的物品提交清單,幷嚴格履行確認手續。甲方未提交清單的以乙方確認的為依據。

四、甲方的權利及義務

1、甲方有權對保安服務的各項工作進行監督、檢查和具體指導,有權向乙方提出改進保安服務工作意見,有權對工作不合格的保安人員提出處理意見。

2、甲方有權定期對乙方報備的駐場人員與名單進行對照抽查并以此作為服務評價及費用結算依據。乙方調換人員應及時到崗,因更換造成缺崗,甲方不予支付該崗的服務費用,甲方根據實際到崗出勤人員支付服務費。

3、甲方應加強和完善自身的安全防范措施,幷負責教育本單位工作人員自覺遵守和維護安全管理規定,協助乙方做好保安工作。

4、甲方向乙方保安人員提供必要的住宿、就餐條件,乙方不得于報備人員以外的人員就餐、住宿。

5、甲方有義務按照乙方就存在的安全隱患提出的整改建議進行整改。

6、甲方不得要求乙方保安人員從事違背法律法規及超出保安合同的工作。

五、乙方的權利及義務

1、乙方應加強對保安人員的培訓,并向甲方提供適合其工作要求的保安人員。勤務工作必要的服裝、器械、通訊聯絡工具等由乙方負責配備。

2、乙方提供的保安人員應嚴格按照規定時間上崗,應嚴格按規定著裝、佩戴保安標志和上崗證件,幷嚴格履行自己的崗位職責。保安人員需認真填寫保安執勤記錄,在甲方需要時及時提供。

3、乙方保安人員應嚴格落實好 “防火、防盜、防爆炸、防破壞”等治安防范措施,發現執勤區域內的治安隱患,應立即報告甲方和公安機關主管部門,幷協助予以處置。

4、乙方保安人員發現安全隱患時,要向甲方報告,幷有權提出整改建議。乙方保安人員對甲方提出的與法律法規不相符合的要求有權予以拒絕。

5、乙方保安人員應嚴格遵守甲方的規章制度,對違反甲方制度的保安人員,如情節較輕未造成甲方經濟損失,經甲方提出應在7個工作日內更換人員。如果造成了甲方的經濟損失,應予以賠償。

6、乙方應按照《勞動法》規定,合理安排保安人員的工作時間。

六、賠償責任及限制

1、因乙方保安人員未履行崗位職責,給甲方造成財產損失的,乙方應賠償甲方的合理損失,但賠償不包括安全防范服務以外的其它附帶服務。

2、由于不可抗力或非乙方保安人員失職造成的財產損失,乙方不予賠償。

3、對甲方存在的安全隱患,乙方保安人員提出合理建議后,甲方仍未在規定時間內有效整改,由此造成的損失,乙方不予賠償。

4、乙方保安人員因拒絕履行甲方提出的與法律法規相悖的不合理要求而造成的損失,乙方不予賠償。

5、賠償標的只限于甲乙雙方確定區域內的共同確認的商品和物品設備,對現金、有價證券、票據、有價卡、證及價值不可評定的物品,以及未經雙方確認的商品或物品、設備,乙方不承擔賠償責任。

6、甲方在要求賠償損失時,需提交當地公安機關確認案件發生的證明文件和該損失應由乙方承擔責任的證明,以及損失物品、商品等的相關證據,包括發票、名稱、價格、甲乙雙方共同認可的盤存表等。

七、違約責任及糾紛解決方式

1、甲乙雙方應本著誠實信用的原則嚴格履行合同,不得無故終止合同。如有特殊情況確需終止合同的,需提前一個月書面通知對方,若單方無故終止合同的,應賠償守約方一個月保安服務費用總額的經濟損失。

2、在履行合同中發生糾紛時,由雙方協商解決,協商不成的,可通過訴訟途徑解決。

八、其它規定

1、因甲方未按時支付保安服務費用,造成乙方保安人員權益受到傷害的,甲方應當承擔賠償責任。

2、因乙方未按時支付保安人員工資,造成保安人員權益受到傷害的,乙方應承擔全部責任。

3、甲方不得安排乙方保安人員從事護衛范圍外或超越保安職權的工作。若違反,甲方負責承擔一切法律責任和經濟風險。

4、乙方保安人員應加強自我保護意識,注意勞動安全。因個人原因造成人身傷害、事故及違法、違紀等行為與甲方無關,由乙方自行妥善解決,并負責消除因此對甲方造成的損害。在工作時間內因工作原因受到人身傷害的,由乙方按國家政策處理。

九、未盡事宜雙方可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

 本合同一式六份,甲方持四份、乙方持二份,自雙方簽章之日生效。

 

甲方(蓋章)                    乙方(蓋章)

 

              

甲方負責人:                    乙方負責人:

 

日期:                          日期:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

保安工作質量標準及處罰辦法(暫行)

 

依據《河南新華印刷集團有限公司職工行為規范通則》制定保安暫行工作質量標準及處罰辦法。

一:崗位紀律

1、保安人員上班期間必須堅守崗位、精力集中,不得遲到、早退、脫崗、玩手機,違犯一次處罰20元。

2、未經隊長同意,不得私自調班、離崗。違犯一次處罰20

3、不得做與工作無關的事情。

4、工作期間不準喝酒或醉酒上崗,違犯一次處罰50元。酗酒鬧事,扣除全月工資并調離崗位。

5、著裝干凈整潔,不敞胸、不披穿衣服,不拖穿鞋。兩手不抄袖,不倚靠門柱、墻、不趴桌、坐桌、腳放桌椅上、蹲崗,不嬉戲打鬧、聚眾閑聊,違犯一次處罰20元。

6、值班室及更衣室不存放與工作無關的私人物品。

7、不準在值班室(生產區)給電動車沖電,違犯一次處罰50元。

8、不準夜間值班室關燈,一次罰款50元。發現保安人員睡覺一次處罰50元,第二次處罰隊長100元,值班人員100調離崗位

9、嚴禁無關人員在值班室逗留、操作設備。值班人員不準用道閘系統電腦玩游戲。違犯一項()處罰50元。

二、工作制度

1、生產區上、下班前后各30分鐘保安人員兩人大門南、北處站崗,其它時間保持一人室外站崗職守;工作期間始終保持規定值班人數,包括吃飯時間,不得吸煙站崗。

2、引導外來汽車在規定地點停放。未經批準,職工個人汽車、電動車、自行車(送貨三輪除外)不準駛入生產區(二道門以東)。

3、對外來車輛、人員告知公司禁煙、禁鳴規定。

4、制止攜帶食品的職工、外來人員進入廠區;嚴禁兒童進入廠區。

5、外來人員進廠辦事需問清部門、聯系人和事由,聯系部門確認同意填寫會客登記進入;外來送貨的車輛、個人需確認后登記進入;找公司領導需電話聯系經得同意后登記進入。

6、對遇到外來人員在公司無理取鬧、胡攪蠻纏的堅決請出禁止其再次進入;如保安隊員無法處理,聯系保安隊長或保安公司主管領導處理解決。

7、公司一切安保事務由保安公司處理,保安人員不得越級聯系或向印刷公司管理人員及領導反映,應先向保安隊長反映處理,如確需與印刷公司溝通的再由保安隊長向新華印刷公司管理人員、領導反映、溝通。其它事情處理完后由保安隊長在微信群發信息告知。

8、嚴格執行生產區職工機動車輛進出發放停車牌、登記及外來機動車輛進入生產區(二道門以東)臨時藍牙卡制度規定。

9、對駛出生產區的送貨車輛(廂式貨車、面包車等)和人員攜帶的大件物品的,應進行檢查確認后放行。

10、嚴格執行《 公司物資進出管理規定》,拉貨車輛出生產區要檢查出門證,并認真填寫日期、車牌號、等項內容。發現出門證填寫不清,證、物不符或沒有出門證的不許出廠并及時報告保安隊長。出門證應妥善保管,丟失一張罰款20元。物資出廠漏檢或使用過期出門證導致物資出廠,一次處罰當班人員每人50賠償由此產生的損失

11、嚴格執行《臺板使用管理規定》,對本公司送貨車輛駛出公司的必須打開車門嚴格檢查、對照臺板數量,發現臺板數量不符或沒有臺板出門條的不準放行;對駛回的車輛臺板不符的不得發還臺板出門條記錄值班本上;值班人員未檢查或檢查發現問題卻擅自放行的,按照臺板管理規定進行處罰。

12、保安人員應熟悉公司生產區工作環境,巡邏中認真檢查廠區周邊圍墻、樓道、辦公樓處室的門窗、電動車充電車棚電源等區域易引起火災、盜竊因素等情況。每班(中、后夜)巡邏不得少于4在巡邏記錄本上登記、簽字;發現異常情況及時采取措施報告保安隊長和記錄事件,不按規定巡邏填寫不實的發現一次每人罰款30元。

13保安值班人員應熟知生產區消防栓、滅火器的放置位置及消防器材的使用、操作。發生火災,值班人員應迅速攜帶滅火器趕到現場,根據火情大小采取相應措施(撲滅或撥打119報告保安隊長、填寫事故記錄。值班中發生火災,沒有及時到現場處理的,值班人員每人罰100元。對安全求助推諉或置之不理的,處罰300元。

14保障生產區大門口暢通無阻。遇停電、大雨、雪等特殊情況,當班人員應及時采取措施;如遇人為因素(撞壞設備、堵塞道口等)的及時報告保安隊長或撥打110;造成道口長時間堵塞的,當班人員每人處罰50元。

違反上述規定或因漏查、擅自放行導致無關人員、車輛進、出公司生產區的,當班人員一次每人罰款100賠償由此產生的損失

三、交接制度

1、嚴格交接班制度,認真填寫值班、巡邏記錄,重大問題要填寫值班記錄,交接班記錄不清者或事故沒處理完的不得下班。

四、考勤制度

1、遵守考勤制度。加強組織紀律觀念,服從管理,有事應提前向隊長請假,批準后方可休假。沒有請假的按脫崗處理。有事不向隊長反映,鬧不團結,挑撥是非,私下傳播是非,不服從管理,一次處罰50元,二次調離崗位。

五、衛生制度

1、按標準保持責任區清潔衛生。值班室及值班室外的道路區域為保潔區,由當班人員負責衛生保潔,發現有痰跡、污水、雜物等要及時清理,衛生不合格處罰當班每人20元;保持宿舍、衛生間的整潔衛生,不合格的處罰值日人員20元。

2、保持大門及二道門道閘設施干凈清潔,不合格處罰全部隊員每人20元。

3、遇秋季落葉、雨雪天氣特殊情況,及時清掃或待雨雪停后及時清掃責任區。

                                       

 

 后勤保障部 

201906

 

附件4

投標人承諾書

河南新華印刷集團有限公司

本投標方已認真閱讀招標文件的全部內容,明確其所稱事項、條款及各項具體要求。對招標文件的實質性要求完全響應。同意按招標文件的規定履行合同責任和義務。

按照招標文件要求,本投標人保證所遞交投標文件的內容是真實、正確的,保證對所提供的全部資料、承諾條款誠信守約,并承擔與其相應產生的一切責任。

本投標方承諾投標文件有效期為30天,在投標有效期內本投標文件具有法律約束力;同意提供貴公司可能要求的與投標有關的其他資料;理解貴公司可能拒絕收到的任何投標。

 

 

投標方(蓋章):

 

  法定代表人或被授權委托人(簽字或蓋章):

 

     

 

 

 

 

 

 

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